PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR CAMAT HILISALAWA’AHE KABUPATEN NIAS SELATAN
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komunikasi interpersonal dan teknologi informasi terhadap kinerja pegawai Kantor Kantor Camat Hilisalawa’ahe Kabupaten Nias Selatan. Jenis penelitian adalah jenis kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah sebanyak 32 responden, sementara sampel penelitian ini menggunakan sampel jenuh sehingga jumlah populasi dijadikan sebagai sampel penelitian. Jenis data penelitian ini adalah jenis data primer yaitu data yang diperoleh langsung dari responden. Sumber data penelitian ini adalah dari pegawai dengan cara menggunakan angket. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda dengan nilai Y= 5.672+0,331X1+0,539X2, didukung nilai thitung komunikasi interpersonal 2.000>ttabel 1,549, dan nilai thitung teknologi informasi 3.064>ttabel 1,549. Berdasarkan hasil penelitian ditentukan bahwa ada pengaruh komunikasi interpersonal dan teknologi informasi terhadap kinerja pegawai Kantor Kantor Camat Hilisalawa’ahe Kabupaten Nias Selatan secara simultan dengan nilai Fhiitung 10.094>nilai Ftabel 3.328. Saran penelitian ini adalah (1) Untuk meningkatkan kinerja pegawai maka sebaiknya setiap pegawai harus melakukan komunikasi secara personal dalam memperlancar suatu pekerjaan. (2) Sebaiknya kantor Camat Hilisalawa’ahe perlu memenuhi kebutuhan di organisasi melalui fasilitas kerja untuk memperlancar kegiatan pegawai sehingga kinerja pegawai dapat meningkat sesuai keinginan organisasi.
References
Abdullah, Ma'ruf. 2016. Manajemen dan Evaluasi Kinerja Karyawan.Hakim Rahmat Budi. Bandung: Aswaja Pressindo.
Afandi, Pandi 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Pekan Baru Riau: Zanafa Publishing.
Afrillia, Ascharisa Mettasatya And Arifina, Anisa Setya. (2020). Komunikasi Interpersonal. Jawa Tengah: CV. Pustaka Setia.
Afriyanti, Elsa, dkk. (2019). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Individual pada KPP Pratama Kota Padang. Jurnal Akuntansi Dan Auditing, 14(2), 134–146.
Afrizal, Zein, dkk. (2023). Konsep Dasar E-learning. Batam: Cendikia Mulia Mandiri.
Andriani, Komang Ari, dkk. (2018). Pengaruh Kemampuan Berkomunikasi Interpersonal dan Penggunaan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi, 10(1).
Anjani, Wahyu Setia, dkk. (2021). Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi, Kemampuan Teknik Personal, Pengalaman Kerja, dan Pelatihan Terhadap Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Pada Kantor Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD) Di Kabupaten Karangsem. Jurnal Unmah Denpasar, 355–363.
Anugrahni, L. (2023). Pengaruh Komunikais Interpersonal Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kecerdasan Emosional Sebagai Variabel Moderasi. Jurnal Manajemen Sains Dan Teknologi, 4(2), 131–141.
Arifin, dkk. (2023). Sistem Informasi Manajemen. Yogyakarta: PT RajaGrafindo Perkasa.
Arini, Soemohadiwidjojo. (2015). Panduan Praktis Menyusun KPI. Jakarta: Raih Asa Sukses.
Asman, Aulia, dkk. (2023). Komunikasi Keperawatan. Sukoharjo: Pradina Pustaka.
Butarbutar, Marisi, dkk. (2021). Pengaruh Komunikasi Interpersonal Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Badan Penanggulan Bencana Daerah Kota Pematang Siantar. Jurnal Manajemen Dan Keuangan, 9, 69–74.
Darmaesti, dkk. (2023). Manajemen Kinerja. Batam: Cendikia Mulia Mandiri.
Dowansiba, Barnabas. (2023). Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pasca Otonomi Daerah. Pekan Baru Riau: Penerbit Tangga Ilmu.
Duha, Timotius. 2020. Motivasi Untuk Kinerja. Sleman, Yogyakarta: Deepublish Publisher.
Efendi, Sardi. (2022). Manajemen Kepemimpinan Pendidikan Tinggi. Yogyakarta: Samudra Biru.
Fa’uzobihi dan Idah Sa’adah. (2022). Pengaruh Komunikasi Interpersonal Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pada PT CAO Chemical Indonesia. Jurnal Pendidikan Mandala, 7(4), 1069–1074.
Fahmi, Irham. (2018). Manajemen Kinerja. Bandung: ALFABETA, cv.
Fau, A. D. (2022a). Budidaya Bibit Tanaman Rosela (Hibiscus Sabdariffa) Dengan Menggunakan Pupuk Organik Gebagro 77. Tunas: Jurnal Pendidikan Biologi, 3(2), 10–18. https://jurnal.uniraya.ac.id/index.php/Tunas/article/view/545
Fau, A. D. (2022b). Kumpulan Berbagai Karya Ilmiah & Metode Penelitian Terbaik Dosen Di Perguruan Tinggi. CV. Mitra Cendekia Media.
Fransiska, Timoria dan Richard Togaranta. (2023). Literasi Informasi dan Perpustakaan. Yogyakarta: Jejak Pustaka.
Giawa, L., Gee, E., & Harefa, D. (2022). ANALISIS Kemampuan Pemahaman Konsep Matematis Siswa Pada Materi Bentuk Pangkat Dan Akar Di Kelas XI SMA Negeri 1 Ulususua Tahunpembelajaran 2021/2022. Afore : Jurnal Pendidikan Matematika, 1(1), 64-77. https://doi.org/10.57094/afore.v1i1.437
Hardianto, Alvian, dkk. (2020). Business Communication: Konsep dan Praktek Berkomunikasi. Surabaya: Scopindo Media Pustaka.
Harefa, A., D. (2022). Kumpulan Startegi & Metode Penulisan Ilmiah Terbaik Dosen Ilmu Hukum Di Perguruan Tinggi.
Harefa, D. (2022). Edukasi Pembuatan Bookcapther Pengalaman Observasi Di Smp Negeri 2 Toma. HAGA : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 1(2), 69-73. Retrieved from https://jurnal.uniraya.ac.id/index.php/HAGA/article/view/324
Harefa, D. (2022). Edukasi Pembuatan Bookcapther Pengalaman Observasi Di Smp Negeri 2 Toma. Haga Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 1(2).
Harefa, D. (2022). Student Difficulties In Learning Mathematics. Afore : Jurnal Pendidikan Matematika, 1(2), 1-10. https://doi.org/10.57094/afore.v1i2.431
Harefa, D., D. (2020). Teori Model Pembelajaran Bahasa Inggris dalam Sains. CV. Insan Cendekia Mandiri.
Harefa, D., D. (2022). Kewirausahaan. CV. Mitra Cendekia Media.
Hertina, dede, dkk. (2023). Buku Ajar Manajemen Sumber Daya Manusia. Jambi: PT Sonpedia Publishing Indonesia.
Indah, Dwi Purnama, dkk. (2021). Pengaruh Motivasi dan Teknolgi Informasi Terhadap Kinerja Karyawan di Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Bogor dengan Produktivitas Kerja Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Ekobisman, 5(3), 225–241.
Ismaya. (2023). Komunikasi Interpersonal dan Praktek Konseling. Bandung: CV. Azka Pustaka.
Iyam Maryati, Yenny Suzana, Darmawan Harefa, I. T. M. (2022). Analisis Kemampuan Komunikasi Matematis dalam Materi Aljabar Linier. PRISMA, 11(1), 210–220.
Kristison, Tobeoto, Rilfan Kasih, dkk. (2022). Pengaruh Komunikasi Interpersonal Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Komunikasi dan Informatika (KOMINFO) Kota Makassar. Jurnal Ilmiah Neraca, 5(2), 1–5.
Kristiyaningsih, Errina, dkk. (2017). Kemampuan Komunikasi Interpersonal Terhadap Kinerja Pustakawan Dilingkup Kementrian Pertanian. Jurnal Komunikasi Pembangunan, 15(2), 52–66.
Kriyantono, Rachmat. (2017). Teori-Teori Public Relations Perspektif Barat dan Lokal. Yogyakarta: Kencana.
Latif, Mukhtar, dkk. (2017). Menakar Komitmen Guru. Jambi: Salim Media Indonesia.
Mangkunegara, Prabu. Anwar. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Susan Sandiasih. Bandung: PT remaja rosdakarya.
Mukhtar, Risnita, dkk. (2020). Pesantren Efektif Model Teori Integratif Kepemimpinan, Komunikasi, Konflik Organisasi. Yogyakarta: CV Budi Utama.
Natalina, Desiani. (2019). Komunikasi Dalam Paud. Tasikmalaya: Ksatria Siliwangi.
Nita, dkk. (2023). Pentingnya Ilmu Padi Pada Era 4.0. Bengkulu: CV Sinar Jaya Berseri.
Pranogyo, Bowo Antaiwan, Hamidah, and T. S. (2021). Kinerja Karyawan Teori Pengukuran dan Implikasi. Bandung, Jawa Barat: CV. Feniks Muda Sejahtera.
Pranoto, Yusrodi Cipto, dkk. (2023). Komunikasi Bisnis. Batam: Yayasan Cendikia Mulia Mandiri.
Priansa, Juni. Donni. (2017). Manajemen Kinerja Kepegawaian. Bandung: CV Pustaka Setia.
Putra, Bayu Ramdani, Havidz. and Yulasmi. (2019). Compatibility Organization dan Konwledge Oriented Leadership Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai. Pasuruan, Jawa Timur: CV. Penerbit Qiara Media.
Rahmi, Siti. (2021). Komunikasi Interpersonal dan Hubungan Dalam Konseling. Aceh: Syiah Kuala University Press.
Romy, Elly. dan Muhammad. Ardansyah. (2022). Teori dan Perilaku Organisasi. Umsu Press. Medan: CV. Penerbit Qiara Media
Rosalin, Sovia, dkk. (2022). Administrasi Perkantoran Berbasis Teknologi Informasi. Malang: Universitas Brawijaya Pres.
Sahir, Hafni Syafrida, Fadhli Mulkan, dkk. (2020). Keterampilan Manajerial Efektif. Bandung: Yayasan Kita Menulis.
Sarumaha, M. D. (2022). Catatan Berbagai Metode & Pengalaman Mengajar Dosen di Perguruan Tinggi. Lutfi Gilang. https://scholar.google.com/citations?view_op=view_citation&hl=en&user=8WkwxCwAAAAJ&authuser=1&citation_for_view=8WkwxCwAAAAJ:-f6ydRqryjwC
Sarumaha, M., & Harefa, D. (2023). Model Pembelajaran Inquiry Terbimbing Terhadap Hasil Belajar IPA Terpadu Siswa. Ndrumi : Jurnal Ilmu Pendidikan Dan Humaniora, 5(1), 27-36. https://doi.org/10.57094/ndrumi.v5i1.517
Sarumaha, M., Harefa, D., Piter, Y., Ziraluo, B., Fau, A., Telaumbanua, K., Permata, I., Lase, S., & Laia, B. (2022). Penggunaan Model Pembelajaran Artikulasi Terhadap Hasil Belajar. Aksara: Jurnal Ilmu Pendidikan Nonformal, 08(20), 2045–2052.
Setyawan, Budi. Endra. (2019). Pendekatan Pelayanan Kesehatan Dokter Keluarga. Malang: Zifatama Jawara.
Sitorus, Raja, Maruli Tua. (2020). Pengaruh Komunikasi Antarpribadi Pimpinan Terhadap Motivasi Kerja. Surabaya: Scopindo Media Pustaka.
Sobri, Muhammad, Emigawaty. dan Darmayanti. (2017). Pengantar Teknologi Informasi. Yogyakarta: Penerbit Andi.
Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif. Bandung: ALFABETA, cv.
Suhardi, dkk. (2023). Manajemen Resiko Fraud. Makassar: CV Tohar Media.
Sujawerni, Wiratna. (2015). Metode Penelitian Bisnis & Ekonomi. Yogyakarta: Pustakabarupress.
Thian, Alexander. (2021). Pengantar Manajemen. Yogyakarta: Penerbit Andi.
Tuhuteru, Windasari, dkk. (2021). Pengaruh Komunikasi Interpersonal Antar Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai di Bagian Humas Kantor Bupati Maluku Tengah. Jurnal Unismuh, 2(4), 1247–1258.
Utami, Nunik. (2020). Belajar Berbeda. Surabaya: PT Temprina Media Grafika.
Utaminingsih, Sri, Soewarto. Hardhienata. and Sunardi Oding. (2022). Peningkatan Kinerja Guru. Tangerang Selatan: Pascal Books.
Vandela, Fransiska, dkk. (2021). Pengaruh Penggunaan Teknologi Informasi dan Kemampuan Berkomunikasi Interpersonal Terhadap Kinerja Karyawan PT Sinar Alam Cahaya Mentari Ketapang. Jurnal Manajemen, 12(3), 429–445.
Wau, H. A., Harefa, D., & Sarumaha, R. (2022). Analisis Kemampuan Penalaran Matematis Pada Materi Barisan Dan Deret Siswa Kelas XI SMK Negeri 1 Toma Tahun Pembelajaran 2020/2021. Afore : Jurnal Pendidikan Matematika, 1(1), 41-49. https://doi.org/10.57094/afore.v1i1.435
Wildan, Muhammad. dan Sa'adah. (2021). Pentingnya Motivasi Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan. Jawa Timur: Universitas KH.
Yulianto, Agung, dkk. (2023). Sistem Informasi Manajemen. Bandung: Cahya Ghani Recovery.
Yulindawati, dkk. (2023). Pengantar Ilmu Komputer. Jambi: PT Sonpedia Publishing Indonesia.
Yuswardi, Bayu. (2022). Pengantar Teknologi Informasi. Malang: Yayasan Cendikia Mulia Mandiri.
Ziliwu, S. H., Sarumaha, R., & Harefa, D. (2022). Analisis Kemampuan Koneksi Matematika Pada Materi Transformasi Siswa Kelas XI SMK Negeri 1 Lahusa Tahun Pembelajaran 2020/2021. Afore : Jurnal Pendidikan Matematika, 1(1), 15-25. https://doi.org/10.57094/afore.v1i1.433
Zulkifli, dkk. (2023). Teknologi Informasi dan Manajemen. Batam: Cendikia Mulia Mandiri.
