PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR CAMAT TOMA KABUPATEN NIAS SELATAN
Abstract
Ruang lingkup Penelitian ini adalah studi tentang Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegwai di Kantor Camat Toma Kabupaten Nias Selatan.Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh stres kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Camat Toma Kabupaten Nias Selatan. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan teknik analisis regresi linear sederhana, mengunakan data angket yang disebarkan kepada responden sebanyak 35 orang dikantor Camat Toma Kabupaten Nias Selatan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai (6,419) > (1,692) dan tingkat signifikan sebesar 0,000<0,05. Jadi dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh stres kerja terhadap kinerja pegawai.
References
Arikunto, S. 2017. Produser Penelitian : Suatu Pendidikan Praktik. Jakarta. Rineka Cipta
Arikunto, S. 2010 Metode Penelitian Kualitatif Jakata Bumi Aksara
Arum Widiatul Aini, & Adriani Kala’lembang. (2024). PENGARUH KOMUNIKASI DAN PELATIHAN TERHADAP KUALITAS PELAYANAN KARYAWAN KEBUN RAYA PURWODADI PASURUAN. PARETO : Jurnal Riset Bisnis Dan Manajemen, 9(2), 1-11. https://doi.org/10.57094/pareto.v9i2.2343
Buulolo, R. (2024). Analisis Tata Cara Pemungutan Penyetoran Dan Pelaporan Pajak Penghasilan Pasal 22 Oleh Bendaharawan Pemerintah Studi Kasus Kabupaten Nias Barat. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan, 7(2), 265-276. https://doi.org/10.57094/jim.v7i2.1384
Cahyo Bimo Satoto, Hani Gita Ayungnitias. 2016. Pengaruh Stress Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pariwisata Dan Kebudayaan Provinsi Jawa Barat. Jurnal Manajemen. Vol 3 No. 3
Dakhi Yohanes. 2016. Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Camat Aramo Kabupaten Nias Selatan. Jurnal Riset Manajemen Bisnis. Vol 1 No. 1
Evi Susilawati; dkk. (2023). Model-model pembelajaran di era metaverse. Nuta Media
Evi Susilawati; dkk. (2023). Project based learning dalam pembelajaran digital. Nuta Media
Gaho, Y. (2023). PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI. PARETO : Jurnal Riset Bisnis Dan Manajemen, 8(2), 23-29. https://doi.org/10.57094/pareto.v8i2.1050
Handoko T. Hani 2001. Manajemen Personalia dan Sumber daya Manusia. Yogyakarta BPFE- Yogyakarta
Harefa, D, Dkk. (2023). Relationship Student Learning Interest To The Learning Outcomes Of Natural Sciences. International Journal of Educational Research and Social Sciences (IJERSC), 4(2), 240–246. https://doi.org/https://doi.org/10.51601/ijersc.v4i2.614
Harefa, D. (2024). Preservation Of Hombo Batu: Building Awareness Of Local Wisdom Among The Young Generation Of Nias. HAGA : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 3(2), 1-10. https://doi.org/10.57094/haga.v3i2.2334
Harefa, D. (2024). Strengthening Mathematics And Natural Sciences Education Based On The Local Wisdom Of South Nias: Integration Of Traditional Concepts In Modern Education. HAGA : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 3(2), 63-79. https://doi.org/10.57094/haga.v3i2.2347
Harefa, D. (2024). The Influence Of Local Wisdom On Soil Fertility In South Nias. Jurnal Sapta Agrica, 3(2), 18-28. https://doi.org/10.57094/jsa.v3i2.2333
Harefa, D., & Fatolosa Hulu. (2024). Mathematics Learning Strategies That Support Pancasila Moral Education: Practical Approaches For Teachers. Afore : Jurnal Pendidikan Matematika, 3(2), 51-60. https://doi.org/10.57094/afore.v3i2.2299
Harefa, D., (2017). Pengaruh Presepsi Siswa Mengenai Kompetensi Pedagogik Guru Dan Minatbelajar Siswa Terhadap Prestasi Belajar Ilmu Pengetahuan Alam (Survey pada SMK Swasta di Wilayah Jakarta Utara). Horison Jurnal Ilmu Pendidikan Dan Lingusitik, 7(2), 49–73.
Hasibuan 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta Bumi Aksara.
Laia, H. (2023). PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS. PARETO : Jurnal Riset Bisnis Dan Manajemen, 8(2), 1-9. https://doi.org/10.57094/pareto.v8i2.1047
Mulyadi. 2003. Ekonomi Sumber Daya Manusia Dalam Perspektif Pembangunan. Rajawali Pers
Nastiti, Yasinta Endah. 2016. Pengaruh Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Batik Brotosena Sragen. Jurnal Ilmu Ekonomi. Vol. 5 No. 4
Ndruru, S. (2023). PENGARUH MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI PUSKESMAS. PARETO : Jurnal Riset Bisnis Dan Manajemen, 8(2), 37-42. https://doi.org/10.57094/pareto.v8i2.1052
Rita Sari., Dkk. (2022). Metode penelitian SD/MI. Nuta Media
Rivai, Sagala. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Dari Teori Ke Praktik. Rajawali Pers
Robbins, Stephen p. 2006. Perilaku Organisasi Jakarta : PT. Indeks
Rustiani Duha, & Harefa, D. (2024). Kemampuan Pemecahan Masalah Matematika. CV Jejak (Jejak Publisher).
Sarumaha, M, S., Dkk. (2023). Model-model pembelajaran. CV Jejak. https://tokobukujejak.com/detail/modelmodel-pembelajaran-0BM3W.html
Sarumaha, M,S., Dkk. (2023). Pendidikan karakter di era digital. CV. Jejak. https://tokobukujejak.com/detail/pendidikan-karakter-di-era-digital-X4HB2.html
Sarumaha, M., & Harefa, D. (2022). Model Pembelajaran Inquiry Terbimbing Terhadap Hasil Belajar Ipa Terpadu Siswa. NDRUMI: Jurnal Pendidikan Dan Humaniora, 5(1), 27–36. https://jurnal.uniraya.ac.id/index.php/NDRUMI
Sarumaha, M., Dkk. (2023). Sosialisasi Tumbuhan Ciplukan (Physalis Angulata L.) Sebagai Obat TradisionaL . HAGA : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 2(2), 22-35. https://doi.org/10.57094/haga.v2i2.1994
Sarumaha, M., Dkk. (2024). Pendidikan Berbasis Kearifan Lokal Nias Selatan: Membangun Identitas Budaya Pada Generasi Muda. 12(3), 663. https://doi.org/10.37081/ed.v12i3.6585
Septari. 2016. Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Jemaja Kabupaten Kepulauan Anambas. Jurnal Ilmu Ekonomi. Vol. 2 No. 2
Setiawan, Kursini Dwi Endah. 2010. Ekonometrika. Yogyakarta: Andi Yogyakarta
Siagian, 2013. Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara
Simanulang, N.R., Dkk. (2022). Kumpulan aplikasi materi pembelajaran terbaik sekolah menengah atas. CV. Mitra Cendekia Media
Sri Firmiaty., Dkk. (2023). Pengembangan peternakan di Indonesia. Nuta Media
Sugiyono. 2010. Metode Penelitian. Bandung: Alfabeta
Sugiyono. 2016. Metode Penelitian, Kuantitatif, Kualitatif, Dan R&D. Bandung: Alfabeta
Suliyanto. 2011. Ekonmetrika Terapan, Teori Dan Aplikasi Dengan SPSS. Edisi 1.Yogyakarta: Andi Yogyakarta
Telaumbanua, Arianus. 2107. Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kelautan Dan Perikanan Kabupaten Nias Selatan. Jurnal Riset Manajemen Dan Bisnis. Vol. 2 No. 2
Telaumbanua, K., & Harefa, D. (2024). Efektivitas Layanan Penguasaan Konten Dalam Meningkatkan Kreativitas Belajar . FAGURU: Jurnal Ilmiah Mahasiswa Keguruan, 3(2), 16-29. https://doi.org/10.57094/faguru.v3i2.1919
Toni Hidayat, Amaano Fau, & Darmawan Harefa. (2023). Pengaruh Model Pembelajaran Index Card Match Terhadap Hasil Belajar Siswa Pada Mata Pelajaran Ipa Terpadu. TUNAS : Jurnal Pendidikan Biologi, 4(1), 61 - 72. https://doi.org/10.57094/tunas.v4i1.885
Warae, Y. (2023). PENGARUH STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI. PARETO : Jurnal Riset Bisnis Dan Manajemen, 8(2), 30-36. https://doi.org/10.57094/pareto.v8i2.1051
Waruwu, Y., & Tafonao, A. (2023). PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KOMISI PEMILIHAN UMUM NIAS BARAT. PARETO : Jurnal Riset Bisnis Dan Manajemen, 8(2), 17-22. https://doi.org/10.57094/pareto.v8i2.1049
Wau, F. T., & Mario Andrias Kiton. (2023). PENGARUH KEMAMPUAN, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI. PARETO : Jurnal Riset Bisnis Dan Manajemen, 8(2), 10-16. https://doi.org/10.57094/pareto.v8i2.1048
Wibowo. 2103. Manajemen Kinerja. Edisi ke 5. Depok. PT. Raja Grafindo
Wirawan. 2009. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Jakarta : Salemba Empat
Copyright (c) 2025 Munawarah, Dennys Paulus Parlindungan Damanik, Rani Duha
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
