PENGARUH PENATAAN ADMINISTRASI TERHADAP EFEKTIFITAS KERJA PEGAWAI DI DINAS KESEHATAN KABUPATEN NIAS SELATAN
Abstract
Ruang lingkup penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adakah pengaruh penataan administrasi terhadap efektifitas kerja pegawai di Dinas Kesehatan Kabupaten Nias Selatan. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dan bersifat asosiatif dengan unit kerja yang diteliti adalah Dinas Kesehatan Kabupaten Nias Selatan. Penelitian ini termasuk penelitian populasi dengan jumlah populasi sebanyak 54 orang. Kuesioner di uji validitas dan reliabilitasnya sebelum melakukan pengumpulan data penelitian. Alat uji yang digunakan adalah analisis regresi sederhana. Berdasarkan hasil penelitian dan analisa data pada hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa : hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa variabel Penataan Administrasi berpengaruh terhadap Efektivitas Kerja pada Dinas Kesehatan Kabupaten Nias Selatan. Hal ini dibuktikan dengan hasil yang diperoleh t-hitung untuk variabel Penataan Administrasi (X) adalah sebesar 3,816 dan tingkat signifikan sebesar 0.00. Sedangkan nilai ttabel pada α = 0.05 adalah sebesar 1.675. Karena nilai thitung 3,816 > ttabel 1,675 dan tingkat signifikansi 0.000 < 0.05. Saran yang diajukan untuk meningkatkan motivasi kerja yaitu hendaknya pimpinan Dinas Kesehatan Kabupaten Nias Selatan memperhatikan Penataan Administrasi demi meningkatkan Efektivitas Kerja pegawai.
References
Amsyah.2003. Manajemen Kearsipan. Jakarta : PT. Gramedia Pustaka Utama
Arum Widiatul Aini, & Adriani Kala’lembang. (2024). PENGARUH KOMUNIKASI DAN PELATIHAN TERHADAP KUALITAS PELAYANAN KARYAWAN KEBUN RAYA PURWODADI PASURUAN. PARETO : Jurnal Riset Bisnis Dan Manajemen, 9(2), 1-11. https://doi.org/10.57094/pareto.v9i2.2343
Buulolo, R. (2024). Analisis Tata Cara Pemungutan Penyetoran Dan Pelaporan Pajak Penghasilan Pasal 22 Oleh Bendaharawan Pemerintah Studi Kasus Kabupaten Nias Barat. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan, 7(2), 265-276. https://doi.org/10.57094/jim.v7i2.1384
Evi Susilawati; dkk. (2023). Model-model pembelajaran di era metaverse. Nuta Media
Evi Susilawati; dkk. (2023). Project based learning dalam pembelajaran digital. Nuta Media
Gaho, Y. (2023). PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI. PARETO : Jurnal Riset Bisnis Dan Manajemen, 8(2), 23-29. https://doi.org/10.57094/pareto.v8i2.1050
Harefa, D, Dkk. (2023). Relationship Student Learning Interest To The Learning Outcomes Of Natural Sciences. International Journal of Educational Research and Social Sciences (IJERSC), 4(2), 240–246. https://doi.org/https://doi.org/10.51601/ijersc.v4i2.614
Harefa, D. (2024). Preservation Of Hombo Batu: Building Awareness Of Local Wisdom Among The Young Generation Of Nias. HAGA : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 3(2), 1-10. https://doi.org/10.57094/haga.v3i2.2334
Harefa, D. (2024). Strengthening Mathematics And Natural Sciences Education Based On The Local Wisdom Of South Nias: Integration Of Traditional Concepts In Modern Education. HAGA : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 3(2), 63-79. https://doi.org/10.57094/haga.v3i2.2347
Harefa, D. (2024). The Influence Of Local Wisdom On Soil Fertility In South Nias. Jurnal Sapta Agrica, 3(2), 18-28. https://doi.org/10.57094/jsa.v3i2.2333
Harefa, D., & Fatolosa Hulu. (2024). Mathematics Learning Strategies That Support Pancasila Moral Education: Practical Approaches For Teachers. Afore : Jurnal Pendidikan Matematika, 3(2), 51-60. https://doi.org/10.57094/afore.v3i2.2299
Harefa, D., (2017). Pengaruh Presepsi Siswa Mengenai Kompetensi Pedagogik Guru Dan Minatbelajar Siswa Terhadap Prestasi Belajar Ilmu Pengetahuan Alam (Survey pada SMK Swasta di Wilayah Jakarta Utara). Horison Jurnal Ilmu Pendidikan Dan Lingusitik, 7(2), 49–73.
Laia, H. (2023). PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS. PARETO : Jurnal Riset Bisnis Dan Manajemen, 8(2), 1-9. https://doi.org/10.57094/pareto.v8i2.1047
Mills dan Standingford. 1982. Adminitrasi Perkantoran. Yogjakarta : Andi
Ndruru, S. (2023). PENGARUH MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI PUSKESMAS. PARETO : Jurnal Riset Bisnis Dan Manajemen, 8(2), 37-42. https://doi.org/10.57094/pareto.v8i2.1052
Rita Sari., Dkk. (2022). Metode penelitian SD/MI. Nuta Media
Robbins. 2005. Manajemen. Jakarta : Salemba Empat
Rustiani Duha, & Harefa, D. (2024). Kemampuan Pemecahan Masalah Matematika. CV Jejak (Jejak Publisher).
Sarumaha, M, S., Dkk. (2023). Model-model pembelajaran. CV Jejak. https://tokobukujejak.com/detail/modelmodel-pembelajaran-0BM3W.html
Sarumaha, M,S., Dkk. (2023). Pendidikan karakter di era digital. CV. Jejak. https://tokobukujejak.com/detail/pendidikan-karakter-di-era-digital-X4HB2.html
Sarumaha, M., & Harefa, D. (2022). Model Pembelajaran Inquiry Terbimbing Terhadap Hasil Belajar Ipa Terpadu Siswa. NDRUMI: Jurnal Pendidikan Dan Humaniora, 5(1), 27–36. https://jurnal.uniraya.ac.id/index.php/NDRUMI
Sarumaha, M., Dkk. (2023). Sosialisasi Tumbuhan Ciplukan (Physalis Angulata L.) Sebagai Obat TradisionaL . HAGA : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 2(2), 22-35. https://doi.org/10.57094/haga.v2i2.1994
Sarumaha, M., Dkk. (2024). Pendidikan Berbasis Kearifan Lokal Nias Selatan: Membangun Identitas Budaya Pada Generasi Muda. 12(3), 663. https://doi.org/10.37081/ed.v12i3.6585
Siagian. 2007. Manajemen Suatu Pengantar. Bandung : Alumni
Simanulang, N.R., Dkk. (2022). Kumpulan aplikasi materi pembelajaran terbaik sekolah menengah atas. CV. Mitra Cendekia Media
Sri Firmiaty., Dkk. (2023). Pengembangan peternakan di Indonesia. Nuta Media
Telaumbanua, K., & Harefa, D. (2024). Efektivitas Layanan Penguasaan Konten Dalam Meningkatkan Kreativitas Belajar . FAGURU: Jurnal Ilmiah Mahasiswa Keguruan, 3(2), 16-29. https://doi.org/10.57094/faguru.v3i2.1919
The Liang Gie.1988. Administrasi Perkantoran Modern.Yogyakarta: Liberty.
Toni Hidayat, Amaano Fau, & Darmawan Harefa. (2023). Pengaruh Model Pembelajaran Index Card Match Terhadap Hasil Belajar Siswa Pada Mata Pelajaran Ipa Terpadu. TUNAS : Jurnal Pendidikan Biologi, 4(1), 61 - 72. https://doi.org/10.57094/tunas.v4i1.885
Warae, Y. (2023). PENGARUH STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI. PARETO : Jurnal Riset Bisnis Dan Manajemen, 8(2), 30-36. https://doi.org/10.57094/pareto.v8i2.1051
Waruwu, Y., & Tafonao, A. (2023). PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KOMISI PEMILIHAN UMUM NIAS BARAT. PARETO : Jurnal Riset Bisnis Dan Manajemen, 8(2), 17-22. https://doi.org/10.57094/pareto.v8i2.1049
Wau, F. T., & Mario Andrias Kiton. (2023). PENGARUH KEMAMPUAN, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI. PARETO : Jurnal Riset Bisnis Dan Manajemen, 8(2), 10-16. https://doi.org/10.57094/pareto.v8i2.1048
Wursanto.2001. Etika Komunikasi Kantor edisi ketiga belas. Yogyakarta : PT Kanisius
Zulkifli.2003.Manajemen Kearsipan.Jakarta :PT. Gramedia Pustaka Utama
Copyright (c) 2025 Rebecca Evadine, Meimarturiace Dakhi, Mesrawati

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.