PENGARUH FUNGSI BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN PEMERINTAH DESA TERHADAP KINERJA APARATUR PEMERINTAH DESA SE-KECAMATAN GOMO KABUPATEN NIAS SELATAN
Abstract
Ruang lingkup dan tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh fungsi Badan Pemberdayaan Masyarakat dan fungsi Pemerintah Desa terhadap kinerjaa paratur Pemerintah Desa se-Kecamatan Gomo Kabupaten Nias Selatan. Jenis penelitian ini adalah jenis penelitian kuantitatif yang bersifat asosiatif. Analisis data yang digunakan adalah analisi regresi linear berganda, dimana nilai model regresinya Y= 5,322 + 0,447X1 + 0,283X2. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Fungsi PMD X1 dan PEMDES X2 berpengaruh terhadap Kinerja Apuratur Desa (Y). Berdasarkan uji pengaruh variabel Fungsi PMD X1 terhadap Kinerja Apuratur Desa diperoleh nilaithitung > ttabel dimana 3,451 > 1,695 dan nilai signifikansi yang diperoleh adalah 0,02 lebih kecil dari nilai α = 0,05. Dengan demikian berarti bahwa secara parsial variabel Fungsi PMD X1 berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Apuratur Desa (Y). Hasil perhitungan uji pengaruh variabel PEMDES X2 terhadap Kinerja Apuratur Desa (Y) diperoleh nilai thitung > ttabel dimana 2,279 > 1,695 dan nilai signifikansi yang diperoleh adalah 0,03 lebih kecil dari nilai α = 0,05. Dengan demikian berarti bahwa secara parsial variabel PEMDES X2 berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Apuratur Desa (Y). Hasil perhitungan uji pengaruh secara bersama-sama variabel Fungsi PMD X1 dan PEMDES X2 terhadap Kinerja Apuratur Desa (Y) diperoleh nilai thitung>ttabel dimana 2,057 > 1,695 dan nilai signifikansi yang diperoleh adalah 0,04 lebih kecil dari nilai α = 0,05. Dengan demikian berarti bahwa secara simultan variabel Fungsi PMD X1 dan PEMDES X2 berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Apuratur Desa (Y).Selanjutnya, fungsi PMD dan pemerintahan desa hanya mampu menjelaskan variabel kinerja aparatur desa 84,1%, sedangkan 15,9% di jelaskan oleh variabel lain yang tidak disebutkan dalam penelitian ini.
References
Agus, Dwiyanto. 2013. Reformassi Birokrasi Publik di Indonesia. Yokyakarta: Gadjah Mada University Press.
Arikunto, Suharsimi. 2016. Dasar-dasar Evaluasi Pendidikan. Jakarta. Asdi Mahastia.
Anwar. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta:PT.Bumi Aksara.
Bachrein, Saeful. 2010. Strategi dan Kebijakan Pembangunan Perdesaan. Jawa Barat: Jurnal.
Dwiyanto, Agus. 2013. Manajemen Pelayanan Publik, Inklusif, dan Kolaboratif. Yokyakarta: Gadjah Mada University Press.
Ghozali, Imam. 2012. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS. Yokyakarta: Universitas Diperonogoro.
Gujarati, Damodar. 2001. Ekonometrika Dasar. Jakarta: McGraw-Hill, Inc.
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Marnis. 2008. Pengantar Manajemen. Pekan Baru: PT. Panca Abdi Nurgama.
Marwan, Asri. 2011. Anggaran Perusahaan. Yokyakarta: BPFE.
Muhammad. 2009. Komunikasi Organisasi. Jakarta: Bumi Aksara.
Pasolong, Harbani. 2008. Teori Asministrasi Publik. Bandung: CV. Alfabeta.
Sanjaya, Wina. 2010. Penelitian Pendidikan, Jenis, Metode dan Pendekatan. Jakarta: Rineka Cipta.
Sudjana. 2005. Metoda Statistika. Bandung: Tarsito.
Sugiyono. 2016. Statistika Penelitian. Bandung: Alfabeta.
. 2017. Statistika Penelitian. Bandung: Alfabeta.
Supardi. 2005. Metodologi Penelitian Ekonomi dan Bisnis. Yokyakarta: UII Press
Supranto. 2007. Pengukuran Tingkat Kepuasan Pelanggan untuk Menaikkan Pangsa Pasar. Jakarta: Rineka Cipta.
Copyright (c) 2025 Aluiwaauri Tafonao, Noventinus Zagoto

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.